採用情報

募集内容

採用情報につきましては、こちらから　→　採用情報

応募される方は、下記「採用活動時個人情報の取り扱いについて」をご確認
のうえご応募下さい。



採用活動時個人情報の取り扱いについて


株式会社アスウェル（以下「当社」という）は、採用活動にご応募いただいた皆様（以下「応募者」という）の住所・氏名・年齢・電話番号・メールアドレス、応募者の経歴・職歴等または筆記試験・適性検査、面接等の採用活動を通じて入手した応募者の情報（以下「個人情報」という）について、以下の通り適正かつ厳格に取り扱います。

１．当社に個人情報をご提出いただくことは、あくまでも応募者の任意となりま
　　す。ただし、採用選考に必要な個人情報をご提出いただけない場合、または
　　ご提出いただいた個人情報に不備不備があった場合は、その後の採用活動が
　　できないことがあります。

２．個人情報は、採用関係者以外の者が取扱うことはありません。管理責任者の
　　もとで、漏洩・紛失・改ざん・府政アクサ背う・不正使用などのないよう、
　　適切な安全対策を講じます。

３．選考の結果、採用された方の応募書類は、採用後の人事管理資料として利用
　　します。また、採用に至らなかった方の履歴書については返却いたします。

４．当社は、下記いずれかに該当する場合を除き、応募者の同意を得ることなく
　　応募者の個人情報を第三者へ開示することはありません。

① 法令等の要請がある場合
② 応募者または講習の生命、健康、財産などの重要な利益を保護するために必要
　 な場合
③ 個人情報の第三者提供を行う旨を別途個別に明示し、応募者の同意を得た場合

５．当社は、採用選考にあたり、筆記試験・適性試験を採点・評価するなどの業
　　務を委託するため、個人情報を外部の会社に預託することがあります。その
　　場合には、当該委託先と個人情報の保護を義務付けるための契約などを締結
　　し必要かつ適切な監督を行います。

６．個人情報の開示・訂正、弊社への応募取消し、登録抹消、また採用辞退を希
　　望される場合は、電話またはメールにて下記 ＜問合せ先＞ までご連絡下さ
　　い。ご本人であることを確認させていただいた上で、特別な理由がない限り
　　当社の定める方法により適切に対応いたします。


＜問合せ先＞
　株式会社アスウェル（採用担当）
　メールアドレス：jinji@asuwell.co.jp
　電話：072-939-7861